Bonifikationen
MitarbeiterInnen in Echtzeit belohnen mit nur einem Klick
Jetzt statt am Jahresende. Geben Sie MitarbeiterInnen einen Bonus direkt nach erbrachten Leistungen und erfolgreichen Projekten.
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Bonuspunkte aufladen und
direkt nutzen
Ein Klick genügt. Laden Sie Ihrem Team nach einer Power-Woche Bonuspunkte in der Mitarbeiterwelt auf. Angestellte können diese sofort auf der Plattform verwenden und so neue Energie gewinnen.
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Eine Plattform für alle Bedürfnisse
Die Mitarbeiterwelt bietet eine breite Auswahl an lokalen Angeboten, exklusiven Zugängen zu bekannten Online-Shops und traumhaften Reisen. So kann jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin auswählen, was er/sie gerade braucht.
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Belohnung mit Sofortwirkung
Beim Bonus am Ende des Jahres oder Quartals fehlt MitarbeiterInnen oft der direkte Bezug zu Leistungen und Erfolgen. Mit einer Bonifikation zum richtigen Zeitpunkt kann nicht nur sofort Wertschätzung ausgedrückt, sondern direkt die Motivation gesteigert werden.
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Individuelle Boni vergeben
Vergeben Sie jederzeit Bonuspunkte an Abteilungen, Projektgruppen oder einzelne MitarbeiterInnen, um genau jene MitarbeiterInnen zu motivieren, die gerade einen Energieschub benötigen.
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Mehrwert des Bonus in Echtzeit
Motivation zur richtigen Zeit
Geben Sie Ihren MitarbeiterInnen einen ordentlichen Motivationsschub zu einer Zeit, in der sie ihn wirklich brauchen. So ist Ihr Team bereit, nochmal mehr zu geben, auch in stressigen Wochen.
Wertschätzung für konkrete Leistungen
Ein Bonus am Jahresende freut natürlich jeden. Zu diesem Zeitpunkt weiß leider kaum ein Mitarbeiter, wofür er genau belohnt wird. Durch den Bonus in Echtzeit wird die Belohnung direkt mit einer bestimmten Leistung verbunden und steigert so die Arbeitsbereitschaft für die Zukunft.
Recruiting erleichtern
Neben flexiblen Arbeitszeiten zählen vor allem bei jungen Generationen MitarbeiterInnen-Benefits und ein attraktives Arbeitsumfeld zu den Prioritäten bei der Arbeitssuche. Machen Sie sich das Leben leichter und fügen Sie die digitale Essensmarke als weiteren Benefit Ihres Unternehmens hinzu.
Mehrwert des Bonus in Echtzeit
Starke Mitarbeiterbindung
Schluss mit hohen Fluktuationskosten! Durch attraktive Benefits steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Dadurch bleiben Arbeitnehmer nachweislich länger im Unternehmen und Sie reduzieren hohe Kosten im Recruiting.
Attraktive Bewerber anziehen
Es kommt auf das Gesamtpaket an! Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Fachkräfte am Arbeitsmarkt und heben Sie sich als Top-Arbeitgeber hervor. Neben flexiblen Arbeitszeiten zählen, vor allem bei jungen Generationen, Mitarbeiterbenefits und ein attraktives Arbeitsumfeld zu den Prioritäten bei der Arbeitssuche.
Hohe Zufriedenheit und Produktivität
Profitieren Sie von einem gesteigerten Betriebsklima und einer rundum höheren Zufriedenheit im Unternehmen. Die zusätzlich gewonnene Motivation wirkt sich langfristig auf die Effizienz und Produktivität in der Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter aus.
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